女性在科学领域中的比例仍然明显低于男性。捷克科学院社会学研究所性别科学研究部门“国家联络中心—性别与科学（NKC—Gender a věda）”的数据显示，女性研究人员数量从2020年的27.6%下降至2022年的27.4%。接受捷克通讯社（ČTK）采访的女性科学家常常认为当前的学术环境对男性科学家的工作是有利的。
来自国家联络中心—性别与科学的马塞拉·林科娃（Marcela Linková）表示：“捷克科学界中女性的比例为 28%，是欧盟中的最低比例之一。尽管女性在所有研究领域和各个级别研究（包括博士学位）的占比都在增长，但这种低比例仍然存在。这种低比例主要是由于女性在自然科学和技术科学领域（学科数量最多的领域）的参与率仍然非常低。” 。
林科娃称，女性在这些领域仍然遇到偏见，例如女性是否拥有技术专业天赋的偏见。不言而喻，这种说法没有任何科学依据。另一种偏见类型与平衡养育子女和科研工作的要求有关。
“当一天女科学家”活动（该活动的目的是激励高中女生进行科学领域的学习研究）的主要组织者雅罗斯拉瓦·奥贝托娃（Jaroslava Óbertová）说：“科学领域的女性数量仍然相对较少，这可能是由于某些历史因素造成的。不过，这一情况正在逐渐改善。”
根据欧盟统计局的数据，2019年，捷克研究人员中的女性比例为27.2%，是所有欧盟成员国中最低的，低于欧盟的平均水平32.9%。根据捷克统计局的数据，2021年捷克只有不到三分之一的女性从事科技领域工作。
女科学家卡塔琳娜·克什兹科娃·加伊多索娃（Katarína Křížková Gajdošová）说：“我认为情况正在改善。在科学领域中，我从来没有觉得我的性别是一个障碍，所以问题一定出在其他地方。”捷克理工大学（ČVUT）电气工程学院经济、管理和人文系女研究员米凯拉·瓦伦托娃（Michaela Valentová）提到：“女性常常患有所谓的‘冒充者综合征’。就我自己而言，我认为为了能够专业地断言某些事情，我必须好好研究给定主题。同时，我经常看到我的男性同行不那么害怕表达事情，即使是他们直接专业知识之外的事情。”
来自捷克理工大学核与物理工程学院固体物质工程系的马凯塔·库切拉科娃（Markéta Kučeráková）从未在科学领域感受到基于性别的敌意。“在我的固体物质和晶体学专业，我觉得女性相对充足，我没有感觉到性别比例不平衡。”她认为女性的障碍与休产假然后重返工作岗位的关系更大。
2015年，联合国大会宣布2月11日为妇女和女童参与科学国际日，其目的是提醒女性在科学领域的重要作用，并鼓励她们参与研究。
参考资料：
https://www.ceskenoviny.cz/zpravy/zen-ve-vede-je-stale-malo-muzske-prostredi-je-ale-priznive-rikaji-vedkyne-v-cr/2477992
