捷克实际工资连续第七次下降。因此，尽管名义工资跃升至43193克朗，但受通货膨胀影响，捷克人购买的商品将会减少。然而分析师认为，实际工资增长将会逐渐达到正值。
9月4日，根据捷克统计局发布的数据，2023年第二季度，月平均工资名义上同比增长了7.7%，达到43193克朗。然而，工资实际却下降了3.1%。
捷克统计局劳动统计部负责人伊特卡·埃尔哈托娃（Jitka Erhartová）评论说：“实际工资已经连续第七次下降。2023年第二季度，尽管名义工资比去年同期增长了7.7%，达到43193克朗，但考虑到通货膨胀的影响后，工资实际却下降了3.1%。”
结果略低于市场和捷克国家银行（ČNB）的预期。瑞福森银行（Raiffeisenbank）分析师弗拉蒂斯拉夫·扎米什（Vratislav Zámiš）表示：“金融市场的当下反应不冷不热，表现为克朗的轻微贬值，而工资增长疲弱意味着央行需要采取更宽松的货币政策。”
实际工资增长取决于消费者价格的增长。然而，由于第二季度通货膨胀率达到11.1%，实际工资有所下降，因此捷克人用自身收入购买的东西将会减少。Cyrrus公司首席经济学家维特·赫拉迪尔（Vít Hradil）表示：“上一次平均工资购买力如此疲弱是在2018年。”仅有能源、电气设备和机动车生产行业员工的工资增长超过了通货膨胀率。
瑞福森银行曾预计，2023年全年名义工资将增长10%，但目前的结果与这一数值并不接近。扎米什表示：“今天的数据证实，捷克雇员无法充分利用劳动力市场紧张的优势，工资增长速度仍然低于我们的长期预测。”
赫拉迪尔表示，第一、第二季度工资与通货膨胀的比较已经变得更加积极，季度环比来看，这两个时期的工资增长已经超过了通货膨胀率。“第二季度，我们已经不再变得更穷。然而，在同比比较中仍可以看出通货膨胀的冲击。”
在随后的每个季度中，两种比较之间的差距应该会缩小，工资的实际增长将逐渐达到正值。“物价增长将不再高于工资增长，我们在接下来的每个季度都会变得更富有。不过，同比来看，情况不会那么好，我认为第三季度工资实际增长仍然会是负数。明年，我们不仅在季度比较中，而且在年度比较中，都将实现扭亏为盈。”赫拉迪尔说道。
根据捷克统计局的数据，第二季度，五分之四的员工工资处于19320克朗至70247克朗之间。工资中位数达到36816克朗，与去年相比增长了7.8%。男性和女性的工资差异仍然很明显——男性的工资中位数达到39847克朗，女性的工资中位数为33862克朗。与上一季度相比，排除季节性影响后，2023年第二季度平均工资增长了1.5%。
上半年平均工资达42249克朗，较之去年增加了3198克朗（8.2%）。然而，上半年通货膨胀率达13.7%，因此工资实际下降了4.8%。
资料来源：
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-finance-realna-mzda-opet-klesla-do-plusu-se-dostaneme-za-par-mesicu-rika-****ytik-236346
