【捷克瞭望】捷克一季度平均工资实际下跌6.7%

捷克克朗

劳动统计部负责人伊特卡·埃尔哈托娃（Jitka Erhartová）解释说，平均工资实际下降6.7%反映出第一季度消费价格上涨了16.4%。

与上一季度相比，排除季节性影响后的平均工资涨幅为2.2%。与去年同期相比，一季度的工资中位数上涨了8.9%，达到34741克朗。男性的工资中位数为37696 克朗，女性的工资中位数为31856 克朗。80%的员工工资在18601至65512克朗之间。

工资的发展在各行业间存在巨大差异。只有在能源领域，工资增长超过了通货膨胀率，该行业的平均工资增长了23.1%，达到79,221克朗。捷克统计局在最新的劳动力市场分析中指出：“这种发展与支付异常高的额外奖金有关。”

在其他行业，工资实际上发生了下降。根据统计人员记录，教育行业实际工资同比降幅最大，该行业的工资购买力下降了10.7%。而金融和保险行业的平均工资实际上下降了十分之一。

经济学家：不存在工资-通胀螺旋的威胁

Creditas银行首席经济学家彼得·杜菲克（Petr Dufek）表示：“总体而言，今天的数据表明，工资通胀螺旋在我们国家仍然更多地是一个理论情景或风险，但目前并不需要通过提高利率来应对。实际收入已经连续第二年急剧下降，随之而来的是家庭消费的下降。实际上，家庭消费比疫情爆发前降低了十分之一。”

捷克银行业协会首席经济学家雅库布·塞德勒（Jakub Seidler）指出，从实际工资的发展来看，捷克经济正处于2017年第一季度的水平，即过去六年来的最低水平。

塞德勒补充说：“第一季度工资发展较为疲软，这削弱了鹰派的论点，证实了捷克国家银行的利率将保持不变，并可能在今年和明年之交开始小幅下降。”