4月12日，捷克银行Trinity Bank的经济学家卢卡斯·柯凡达（Lukáš Kovanda）在回应当日公布的失业数据时评论表示，政府可能开始不仅仅解雇邮局或税务局的公务员，而是进行大范围解雇。
3月，捷克就业市场的失业率下降至3.7%，就业市场提供超过280000个职位。尽管目前约有十万来自乌克兰的难民在捷克工作，但也难以满足捷克的就业市场需求。
柯凡达表示：“就业市场过热，企业无从招聘员工。这一现象向捷克政府发出一个信号，即捷克政府可以更大胆地减少公务员人数。与国际上的其他国家进行比较，捷克人均拥有更多的警察，国家行政部门非常分散，大规模减裁公务员可以节省大量资金。”
臃肿的50万公务员大军
今年，捷克公务员人数增幅明显高于去年平均水平，增加人数超过10000人。共近50万捷克公务员的工资是从捷克政府的财政预算中支付的，例如教师、海关官员、警察、消防员、文员甚至邮递员。其他人员则由市政当局或地区支付。去年，因人口发展和学校儿童人数较多，捷克政府的主要公务员数量增长在教师方面，但捷克政府可以在其他领域减少公务员数量。
柯凡达表示：“我还没有观察到与此有关的政治意愿。例如，当需要关闭邮局时，他们想把邮局员工重新安置到监狱部门。我明白，这在社会和政治上都具有挑战性，但从经济上来说，现在我们有28万个空缺岗位，这是一个理想的机会。谁想找工作，谁就能找到。诚然，它可能并不总是一个可以自我实现的工作，但如果我们想在某种程度上改善公共财政状况，这是必要的代价。”
从今年的预算来看，包括来自欧盟的资金在内，将有2651亿捷克克朗（约合855亿人民币，编者注）用于支付没有编制的捷克政府雇员工资，同比增加187亿克朗。目前，捷克公务员的平均工资为每月42403克朗（约合13674元人民币，编者注）。
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