7月4日下午，学校召开捷克研究中心（筹）暨青年教工“一带一路”研究团队（B&R20）建设座谈会。校长郑亚莉教授，国际交流处、科研处和团委负责人，学校中东欧（捷克）研究团队和青年教工“一带一路”研究团队（B&R20）成员出席了座谈会。
会上，国际交流处负责人通报了捷克研究中心（筹）和青年教工“一带一路”研究团队（B&R20）的前期工作和后续计划，着重阐述了捷克研究中心（筹）后续的机构设置和引智计划，并从研究领域、职称结构和学历结构等方面系统介绍了我校中东欧（捷克）研究团队的组建情况。
在听取有关研究团队建设情况汇报后，郑亚莉充分肯定了捷克研究中心（筹）和青年教工“一带一路”研究项目建设所取得的阶段性成绩，认为中东欧（捷克）研究团队建设推进有力、进展迅速、成效明显。她强调要重视好、发挥好中青年骨干教师的创造力和能动性。她要求研究团队要培育并发挥好自身的特色优势，设定有限目标、寻找突破口以点带面做更多的研究，厘清学术研究与政策研究之间的关系，同时做好数据库和文献库等相关基础性的研究工作，以保证研究团队能更好地开展科研活动。
会议还邀请了浙江外国语学院拉丁美洲研究所副所长唐俊博士为与会人员做了“高校智库建设的经验与发展方向”为主题的学术报告。唐俊博士强调了高校智库身份的准确定位，传授了浙江外国语学院拉丁美洲研究所的建设经验，并从找准方向、聚集合力、树立品牌、多出成果与国际交流等五个方面为我校中东欧（捷克）研究中心和“一带一路” 研究团队（B&R20）提供了宝贵建议。
本次会议是两个研究团队组建以来召开的第一次全体研究人员座谈会，参会老师纷纷围绕如何加强研究团队建设和开展具体项目研究献计献策。会议不仅贯彻落实了《浙江金融职业学院青年事业发展纲要（2016-2025）》的精神，还整合了学校科研力量，推动了“一带一路”背景下中东欧（捷克）研究。
